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目標管理-MBO- ・ 能力評価-Competency-を強力に支援する

Management Helper

その他

対象業種

一般

製品概要

会社・組織の目標設定から、個人の目標の登録、目標の進捗管理、最終的な評価までの一連の流れを サポート、また、コンピテンシー評価機能により、総合的な評価を実施することを可能とした人事評価システム (Webアプリケーション)です。人事評価制度の定着促進や事務作業の効率化を支援します。

マネジメント・ヘルパーは株式会社リクルート HRS事業部が、ASPとしてサービスを開始しました。 その後、同事業部が、アビームコンサルティング株式会社(旧:デロイトトーマツコンサルティング)に譲渡され、現在、著作権はアビームコンサルティング株式会社が保有しています。 当社(ダイレクト・コンサルティング株式会社)は、設計立案からこのビジネスに参加し、現在、販売・カスタマイズ・保守、その他全般のサービスを提供しています。

『Management Helper』の特長

Management Helperの特長

パッケージ詳細

−機能概要−

個人目標シート

コンピテンシー評価シート
  • ■目標連鎖機能、目標連鎖図照会機能
  • ■目標設定・評価シート
  • ■コンピテンシー評価シート
  • ■期待目標シート
  • ■目標遂行・進捗管理機能
  • ■想定評価機能(期中仮評価)
  • ■目標共有機能
  • ■総合評価(MBO+コンピ)機能
  • ■研修資料・操作マニュアル搭載機能
  • <人事用機能>
  • ■運用状況監視機能
  • ■社員検索機能
  • ■マスタデータメンテナンス機能
  • ■マスタデータ&評価データダウンロード機能
  • ※要件に応じて、機能の使用/未使用の選択や画面上に表示される文言の変更、係数値のカスタマイズが行えます。

問合せ先

ダイレクト・コンサルティング株式会社
  • 〒110-0016 東京都台東区台東1-27-11
    やわらぎビル6F
  • TEL:03-5812-5585 FAX:03-5812-5586
  • E-mail:info@directcom.co.jp
  • http://www.dcc.ne.jp/
  • ※詳しい機能、画面イメージはHPをご参照下さい。
  • ※お電話・メールでのお問い合わせもお待ちしております。
  • Microsoft Windows は米国Microsoft Corporation の米国およびその他の国における登録商標です。
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  • 本資料に記載されているシステム名、製品名などには、必ずしも商標表示(TM 、(R))を付記しておりません。
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